10% off
Descripción |
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En esta continuación de su bestseller internacional ¿Por qué no ascienden las mujeres?, Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer formas prácticas de construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos.En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes con mayor probabilidad de socavar nuestra capacidad de colaborar a través de divisiones, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia de vida. Luego, Sally ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos desencadenantes: ajustes simples de comportamiento que podemos usar a diario; un método para reclutar aliados de manera informal para que nos hagan rendir cuentas; y un medio para cultivar y difundir el poder dinámico de nosotros.Este libro es para lectores en todas las etapas y niveles de sus carreras que reconocen que construir una amplia gama de relaciones es esencial para su avance, ahora y en el futuro. Este libro también sirve como una guía indispensable para los profesionales de recursos humanos, diversidad y liderazgo encargados de abordar los malentendidos, resentimientos y descarrilamientos causados por los ocho factores desencadenantes.
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Características principales |
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| Título | La riqueza de la diversidad |
| ISBN | 9788416997978 |
| Autor | SALLY HELGESEN |
| Editorial / Fabricante | EMPRESA ACTIVA |
| Encuadernación / Presentación | Tapa blanda |
| Género / Tipo | Economía y empresa |
| Alto | 23cm |
| Idioma | Español |
| Largo | 2cm |
| Páginas | 256 |
| Tipo | No ficción |
| Peso | 300g |
| Ancho | 15cm |
| Categorías | Economía y empresa Libros por tema |